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护士核心能力的意义及展望!

时间:2018-08-10 10:18来源:未知 作者:admin 点击:
随着社会的发展,医疗技术的不断更新,护理模式的不断转变,医、护、患关系的日益复杂,人们对护士的能力要求越来越高,不仅要具有丰富扎实的专业知识与技能,还要具有良好的心理素质等,

随着社会的发展,医疗技术的不断更新,护理模式的不断转变,医、护、患关系的日益复杂,人们对护士的能力要求越来越高,不仅要具有丰富扎实的专业知识与技能,还要具有良好的心理素质等,21世纪初,我国护理管理者和教育者开始研究护士核心能力,认为护理核心能力是临床专业护理人员必备的重要能力,也是体现一名护士是否能够及时、冷静应对危急重症患者及急救的重要指标。

 

 

护士核心能力是护理人员从事护理工作的时具备的良好综合能力,即通科护士核心能力与专科护士核心能力。护理人员的核心能力能够为患者提供良好的护理服务,构建和谐的护患关系,提高患者治疗与护理的依从性,使患者的早日康复。

 

1护士核心能力的概念

 

核心能力是Prahalad、Hamel在20世纪90年代提出的,之后众多专家学者从不同方面展开了相关研究,并且产生了众多关于核心能力的概念。在我国,护士核心能力指全面掌握护理基本操作技能,能够对患者予以整体护理,并且善于观察常见病、多发病的病情及用药反应,同时能够积极配合危重急症患者的抢救,具有社区护理、老年护理等专业护理技能。

 

2护士核心能力的意义

 

通过培养护士核心能力,可以对护士能力结构予以优化,并且增强护士应急能力,提高其职业成就感,从而促进护士全面发展。

 

3研究现状及进展

 

通常而言,工作经验与年限和护士核心能力呈正相关,随着年龄的不断增大,护士核心能力越来越强,5年后增长较为缓慢,当10年后,年限不再是影响护士核心能力的重要因素。针对核心能力而言,工作的第1个5年是增长最快的阶段,10年后基本可以由新手转变为能手,核心能力趋于成熟。护理管理者应根据护理岗位任务、所需技术和能力水平等不同,对护理人员进行分层次培养及使用。个人性格及心理特征性格是一个人在对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式中表现出来的人格特征,它表现一个人的品德,受人的价值观、人生观、世界观的影响,因此,不同类型的性格对核心能力的影响起到了不同的作用。

 

为了充分挖掘护士核心能力,用人单位应根据护士不同性格因才施用。专业兴趣专业兴趣是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。在护理工作中,专业兴趣在某种程度上是一种无形的动力,潜移默化的影响护士核心能力。梅奥国际表示,专业兴趣实际反映了职业态度,而根据理性行动理论,职业态度与临床能力呈正相关。因此,为了提高护士核心能力,管理者应加强护理人员职业态度的培养。

 

在护患关系日益紧张的当下,良好的沟通能力及沟通技巧可以起到事半功倍的效果,同时对护士核心能力也有着很大的影响。组织氛围及社会支持对于影响护士核心能力因素而言,除了个人因素之外,还有组织团队氛围,这也是影响护士核心能力不容忽视的因素。梅奥国际认为,医院内团队组织氛围和护士核心能力呈正相关,组织激励机制、工作环境、工作满意度也和护士核心能力呈正相关。

 

4护士核心能力存在的问题及展望

 

我国有关护士核心能力的研究时间还比较短,存在着一些不足。从研究方向上看,关于应用性的研究比较多,尤其是关于护士核心能力识别及评估、具体操作方面的研究,但是有关基础性内容的研究相对较少,大部分都是总结自己实际工作经验,少数给了培训内容制定依据;

 

从研究内容上看,有关护士核心能力概念、分类、内容及意义的研究比较多,但有关护士核心能力产生机理、具体能力构成、发展变化规律及其影响因素等方面的要求相对较少,还没有形成系统的理论架构:

 

 

梅奥国际介绍,护士核心能力的概念尚未明确,导致护理人员对核心能力的理解处于模糊状态。由于专科护理的发展在国家或地区间存在着不平衡性及本土性,应结合我国实际并总结国外经验及国内相关研究成果制定护士核心能力评价标准、规范及政策,提高临床护士的核心能力。

 

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