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时间:2016-08-16 16:52来源:未知 作者:admin 点击:
某民营医院院长总结说,其实用打麻将的心态去管理医院,去影响员工,就成功了!你想想看,打麻将的时候,你坐在我对面,我不小心把麻将掉地上了,掉你 脚底下了。你会抱怨说是我的错,还是直接把牌捡起来?OK,全都是立即默默捡起来对吧?为什么这时不指摘别人

  某民营医院院长总结说,其实用打麻将的心态去管理医院,去影响员工,就成功了!你想想看,打麻将的时候,你坐在我对面,我不小心把麻将掉地上了,掉你 脚底下了。你会抱怨说是我的错,还是直接把牌捡起来?OK,全都是立即默默捡起来对吧?为什么这时不指摘别人犯错呢?因为,你如果想玩牌,想赢钱,就别那 么多废话,能快点打牌,才是最重要的!

      

  打麻将的人,要凑一个“小团队”才能干活,如果大家约好了八点打牌,可是七点的时候,三个人就到齐了,三缺一啊,肯定给那个没到的打电话。想想,那家 伙是埋怨对方三人,“不说好了八点么?你们早到了是你们错啊,催我干嘛?”还是赶紧说抱歉,我尽快赶到!就算平时不舍得打车,这时也为了对方三人,打车前 来了!

 

  请问,这样的心态,这样的执行力,这样的投入,如果用在平时的工作中,医院的业绩一定很好!

 

  往往打麻将的人,会提前说好几点散伙。但经常的状况是,说好12点散,可11点半时,输钱那家伙就提议了,哥几个,我今天背,能不能加会儿班,多打几圈?通常是不是大家都同意呢?这时的加班,怎么没人抱怨?都默认响应?

 

  打麻将的人,从来不会抱怨环境,天再热,光着膀子也打,也不觉得有多难受。没桌子,搬个箱子也打!年纪再老,身体再差,只要一开始摸牌,立即精神抖擞,精力无穷!投入其中后,所有外在糟糕环境,也如浮云一般,不在话下,浑然忘我了。

  

  打麻将的人,还都自觉自发,苦练技艺!九条和六条,七万和九万,纯用手摸,差别那真是微小啊!可是你看,打麻将的人,都没事就练,结果各个手指上仿佛长眼睛。这没人逼着,自觉苦练的劲头儿,到底哪儿来的呢?

 

  打麻将的人,还有一个巨大优点:输钱了,绝不怪罪别人。技不如人,都是骂自己笨,或者点背运气差。从没说,“你们肯定作弊了!都怪你们,老子才输的钱!”这得多健康的心态啊!如果工作中,人人都是这种不抱怨别人,反而从自己身上找原因的态度,哪个医院培训业绩不得“噌噌”的增长!

 

  基本上,每个人读完这些“打麻将论”,估计都会拍案叫绝。

 

  每个人天性中,都是喜欢玩,而不喜欢工作。如果医院能够把工作,设置得天天跟“玩”一样,则很多管理问题,迎刃而解。

 

  宏观而言,麻将管理法,一个核心要素是:快速输赢,快速开局。仿佛打麻将一晚上,其实是很多很多局的。如果玩一整晚,就只和一把牌,只有一个人胜出,我猜麻将绝对没现在这么兴盛。

 

  如果在一个医院品牌中员工们的工作,都能营造出这样的氛围,只怕业绩想差一点都难!

(责任编辑:admin)
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